メーカーの周年事業の全体を、企画から実施まで伴走しました。この会社の周年は、式典やお祝いで終わる１日ではなく、１年がかりの全員参加のプロジェクト。大切にしたのは、社員一人ひとりが主役になり、自分たちの手で動かしていけることです。社員がつくる社内サイト、社内の疑問をみんなで紐解く企画、経営と現場が直接語り合う場——Queはその設計と実働を、裏方として支え続けました。
関わった取り組みは以下のとおりです。
・周年のアウター・インナー双方の位置づけ、ゴール設定
・アウター：周年スローガン＆ロゴマークの開発
・アウター：周年を機にしたブランド広告の制作
・インナー：周年事務局の運営サポート
・インナー：周年を起点とした育成プログラムの企画・実施
・インナー：連続型講演・ワークショップのファシリテーション
・インナー：周年イベント（周年日）の実施サポート
・インナー：１年の活動を未来への一歩に変換する、クロージングムービーの企画・制作
節目の熱を、次の節目へ向かう推進力に。周年を「思い出」で終わらせないことを目指しました。
