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採用情報


言葉と企画で、事業を動かす。

経営会議の議論の流れを変えるコピーがある。 社員が自分の会社を語り直したくなるCMがある。 一つのビジュアルが、事業の方向を決めてしまうこともある。

Queは、「言葉と企画で、事業を動かす」ことを生業にしている会社です。 ブランドの根っこから、クライアントの経営層と並んで考え、 コピー・映像・デザイン・体験設計まで、地続きで手がけます。

肩書きも役職も関係ない。企画の筋がいいかどうかで勝負する場所です。 その勝負を、一緒に楽しめる方のご応募をお待ちしています。

中途採用については随時募集しております。各職種とも、経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

現在、特に力を入れて募集している職種


CMプランナー(若手〜中堅)

15秒/30秒の枠に閉じない、事業に効く映像企画を。

Queは、事業戦略・ブランド戦略の上流から入り込み、コピー・映像・体験設計まで一気通貫で手がける会社です。CMプランナーには、「15秒/30秒の枠に閉じない、事業に効く映像企画」を一緒につくっていただきたいと考えています。

【こんな方を探しています】

【Queで得られる経験】

プランナー(若手〜中堅)

言葉で、企画を立てる。

Queのプランナーは、「言葉で企画を立てる人」です。市場データやフレームワークの当てはめではなく、クライアントの事業・ブランド・人の営みをじっくり観察し、企画の芯になる一行を書くところから仕事が始まります。

コピーライターではないけれど、言葉を雑に扱わない。 戦略家ではないけれど、構造から考える。 そんな「企画の書き手」としてのプランナーを探しています。

【こんな方を探しています】

【Queで得られる経験】

アートディレクター(若手〜中堅)

ブランドの世界観そのものを設計する。

Queのアートディレクターは、「ビジュアルを仕上げる人」ではなく、「ブランドの世界観そのものを設計する人」です。ロゴ・グラフィック・映像・空間・サイン計画・プロダクトまで、アウトプットの領域を問わず、ブランドの芯を視覚で翻訳していく役割を担っていただきます。

【こんな方を探しています】

【Queで得られる経験】

随時募集している職種


【Queの求める人材像】

・ 「本質的な課題解決」に対して真摯に向き合える人
・ 新しい領域へのチャレンジを、創意工夫しながら楽しめる人
・ 自分の成長に対して貪欲、かつチームへ知見のシェアができる人
・ 愚痴を言って発散する人よりも、笑って発散できる人

【Queの制度】

Queでは、成長できることを組織の求心力のひとつとして、「学び」の機会を大切にしています。全社の勉強会、社外取締役との勉強会、個別の勉強会などを行っています。また、社外での研修や書籍の購入などへの補助も手厚く行っています。

また、月に1度の料理研究家の方にオフィスで料理をしていただく食事会の日や、社員旅行など社員間の親睦の機会もあります。

【応募について】

ご興味のある方は、以下の書類をメール(PDF)にてお送りください。

履歴書(カラー写真添付)
職務経歴書(A4サイズ書式自由)

送付先: info[a]que.tokyo
※ [a]を@に変更してメールを送信してください

ご連絡いただいてから3営業日以内にご返信するようにいたします。

ご不明な点、ご質問などは、以下よりお気軽にご連絡ください。

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新卒採用・インターンについて

新卒採用については、インターンを通じてのみ検討いたします。

インターンについては、決まったプログラムとしては用意しておりませんが、弊社の状況とインターン希望者のコミットメントのあり方を相談させていただき、双方にとって価値がある時間となりそうな場合に受け入れを行わせていただいております。

ご連絡いただいてから3営業日以内にご返信するようにいたします。

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