職場のデジタル化が急速に進む中、そこで必要とされる新しい働き方への心構えの共有とルールづくりを、働く人の気持ちやモチベーションを踏まえて、言語化の面からサポートさせていただきました。 関連記事 “フロンテッジ・モチベーション・ラボ” 2018.04.11 #WORKS 【Quest案件】日本コカ・コーラ檸檬堂「侍ジャパン応援」篇 2022.10.11 #WORKS