職場のデジタル化が急速に進む中、そこで必要とされる新しい働き方への心構えの共有とルールづくりを、働く人の気持ちやモチベーションを踏まえて、言語化の面からサポートさせていただきました。 関連記事 メーカーの経営方針浸透におけるインナーブランディング 2021.12.09 #WORKS ダイハツ工業株式会社新ハイゼットトラック 「漁業」篇 2021.12.20 #WORKS